Information über Demenz auf dem „Lila Sofa“

Der Runde Tisch Demenz Neuss möchte sich für die Teilhabe von Menschen mit Demenz einsetzen. Ein Schritt dahin ist die Information und Aufklärung, für die nun eine Aktion nach Hamburger Vorbild ins Leben gerufen wurde. Das „Lila Sofa“ lädt ein, über Teilhabe von Menschen mit Demenz nachzudenken und zu sprechen. Denn die Lebensqualität und Lebensnormalität … weiter lesen […]

Der 07.02 ist der „Safer Internet Day“!

Wer behauptet, das Internet sei nur etwas für jüngere Menschen, irrt sich gewaltig. Das Internet kann Senior*Innen nicht nur Unterhaltung bieten, sondern auch den Alltag und den Austrausch mit andern erleichtern. Technik- und Medienkompetenz können dabei helfen, Teilhabe, Autonomie und Selbstbestimmung im Alter aufrechtzuerhalten. Damit die möglichen Risiken sowie die fehlende Übung mit digitalen Geräten … weiter lesen […]

Das Bild zeigt eine Frau im Museum, die das Porträt eines älteren Mannes anschaut.

Zur Ausstelllung, ins Konzert und Museum trotz Demenz – Broschüre informiert

Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend bietet eine Handreichung  zum Download an mit dem Titel „Öffentliche Einrichtungen als Orte gesellschaftlicher Teilhabe für Menschen mit Demenz.“

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Aufnahme aus einem Museum mit Bildern und eine Statue.

Digitale Museumsführungen für Menschen mit Demenz in Pflegeeinrichtungen

(De)mentia+art lädt Pflegeeinrichtungen und Museen dazu ein, an der Entwicklung und Vorbereitung eines Formats digitaler Museumsführungen für Menschen mit Demenz in Pflegeeinrichtungen teilzuhaben.

Leitgedanke des Projekts ist es interaktive kulturelle Teilhabe für Orte, Zeiten und Situationen zu ermöglichen, wo dies analog nicht möglich ist. Voraussetzung dafür ist, dass ein digitales Angebot für Menschen mit Demenz so viel wie möglich an ressourcen-aktivierender, wertschätzender Kommunikation enthalten sollte.

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Eine Hand fügt ein Puzzleteil zu einem Puzzle hinzu.

„invisible talents!“ – Talente von älteren Menschen sichtbar machen und fördern

Das Projekt „invisible talents!“ veröffentlicht eine Broschüre mit Ergebnissen und Best Practice Beispielen. Ziel des Projekts ist es, die gesellschaftliche Teilhabe älterer – insbesondere hochbetagter – Menschen zu fördern und ihre Talente, Erfahrungen und Beiträge sichtbar(er) zu machen.

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