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Veranstaltung: Zugangswege ermöglichen – Diskriminierungskritische Perspektiven auf Angebote, Ansprachen und Zugänge

Die Regionalbüros Alter, Pflege und Demenz Dortmund, Niederrhein und Ruhr laden herzlich zur digitalen Veranstaltung ein.

Datum

23.11.2026, 14:00 Uhr - 16:00 Uhr

Veranstaltungsort

Die Veranstaltung findet digital statt.


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Hannah Ochmann

Projektmitarbeit
Themenbereiche:

Angebote zur Unterstützung im Alltag, Zielgruppenspezifische Angebote für Menschen mit Demenz und Menschen mit Migrationshintergrund

Telefon: 01515/3495228

Weitere Ansprechpersonen

  • Regionalbüro Dortmund: Delia Mather I dmather@stadtdo.de I 0231/5025007
  • Regionalbüro Ruhr: Lea Klumpe I l.klumpe@rb-apd.de I 01578/0529846

Warum erreichen manche Angebote Menschen nicht – und was hat das möglicherweise mit unseren eigenen Strukturen, Zugängen und Annahmen zu tun? Begriffe wie „schwer erreichbar“ oder „bildungsfern“ können schnell dazu führen, die Verantwortung für fehlende Zugänge den angesprochenen Menschen zuzuschreiben. Eine diskriminierungskritische Perspektive nimmt dagegen die Angebote selbst, bestehende Machtverhältnisse und mögliche Barrieren in den Blick.

Prof. Dr. Hürrem Tezcan-Güntekin gibt Impulse, wie Angebote und Ansprachen so gestaltet werden können, dass unterschiedliche Lebensrealitäten und Zugangsvoraussetzungen stärker berücksichtigt werden. Dabei geht es auch darum, die eigenen Strukturen, Positionen und Handlungsspielräume zu reflektieren.

Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Ansätze zu diskriminierungssensibler Sprache, dem Umgang mit Heterogenität, der kritischen Einbindung von Schlüsselpersonen sowie der nachhaltigen Verankerung diskriminierungskritischer Perspektiven in Organisationen und Netzwerken.

Zur Referentin: Prof. Dr. Hürrem Tezcan-Güntekin ist u.a. Soziologin, Erziehungs- und Gesundheitswissenschaftlerin. Sie ist  Professorin für interprofessionelle Handlungsansätze mit Schwerpunkt auf qualitativen Forschungsmethoden in Public Health an der Alice Salomon Hochschule Berlin. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich unter anderem mit Diversität, Rassismus und Diskriminierung im Gesundheitswesen sowie mit Fragen einer diversitätssensiblen Gesundheits- und Pflegeversorgung.