{"id":7372,"date":"2021-03-19T16:14:16","date_gmt":"2021-03-19T15:14:16","guid":{"rendered":"https:\/\/alter-pflege-demenz-nrw.de\/akteure\/?p=7372"},"modified":"2021-03-19T16:14:16","modified_gmt":"2021-03-19T15:14:16","slug":"diskriminierung-im-alter-global-bekaempfen-bericht-der-vereinten-nationen-un","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alter-pflege-demenz-nrw.de\/akteure\/2021\/03\/19\/diskriminierung-im-alter-global-bekaempfen-bericht-der-vereinten-nationen-un\/","title":{"rendered":"Diskriminierung im Alter global bek\u00e4mpfen &#8211; Bericht der Vereinten Nationen (UN)"},"content":{"rendered":"<p>Das Department of Economic and Social Affairs der Vereinten Nationen (UN) hat den Global Report on Ageism ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n<p>Altersdiskriminierung (Ageism) entsteht, wenn das Alter dazu benutzt wird, Menschen in einer Weise zu kategorisieren und zu trennen, die zu Schaden, Benachteiligung und Ungerechtigkeit f\u00fchrt. Dies untergr\u00e4bt die Solidarit\u00e4t zwischen den Generationen.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.un.org\/development\/desa\/dspd\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2021\/03\/9789240016866-eng.pdf\">Der Bericht<\/a> untersucht die Einfl\u00fcsse von Altersdiskriminierung auf verschiedene Bereiche des Lebens sowie auf die unterschiedlichen Altersgruppen.<\/p>\n<p>Neben vielen weiteren Ergebnissen werden drei Empfehlungen f\u00fcr Akteure gegeben:<\/p>\n<ol>\n<li>Investitionen in evidenzbasierte Strategien, um Altersdiskriminierung zu verhindern und zu bek\u00e4mpfen. Empfohlene Vorschl\u00e4ge sind:\n<ul>\n<li>Politische Ziele und Initiativen sowie Gesetze<\/li>\n<li>P\u00e4dagogische Interventionen<\/li>\n<li>F\u00f6rderung des intergenerativen Kontakts<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Verbessern von Daten und Forschung, um ein besseres Verst\u00e4ndnis von Altersdiskriminierung und den M\u00f6glichkeiten sie zu reduzieren zu erlangen.<\/li>\n<li>Den positiven Dialog \u00fcber Alter und Altern aktiv f\u00f6rdern und mitgestalten.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u00dcber den Forschungsbericht hinaus sind <a href=\"https:\/\/www.un.org\/development\/desa\/dspd\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2021\/03\/guide-initiating-a-conversation-about-ageism.pdf\">ein Leitfaden<\/a> zur Initiierung einer Konversation \u00fcber Altersdiskriminierung sowie <a href=\"https:\/\/www.un.org\/development\/desa\/dspd\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2021\/03\/global-campaign-to-combat-ageism-toolkit-en.pdf\">ein Werkzeugkoffer<\/a> zur Bek\u00e4mpfung der Altersdiskriminierung entstanden und kostenlos verf\u00fcgbar.<\/p>\n<h2>Weiterf\u00fchrende Links<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.un.org\/development\/desa\/dspd\/2021\/03\/global-report-on-ageism\/\" class=\"broken_link\">Website &#8211; Department of Economic an Social Affairs<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.un.org\/development\/desa\/dspd\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2021\/03\/9789240020504-eng.pdf\">Zusammenfassung des Berichtes<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.un.org\/development\/desa\/dspd\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2021\/03\/9789240016866-eng.pdf\">Gesamter Bericht<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.un.org\/development\/desa\/dspd\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2021\/03\/guide-initiating-a-conversation-about-ageism.pdf\">Leitfaden &#8211; Eine Konversation \u00fcber Altersdiskriminierung initiieren<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.un.org\/development\/desa\/dspd\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2021\/03\/global-campaign-to-combat-ageism-toolkit-en.pdf\">Werkzeugkoffer &#8211; Globale Kampagne um Altersdiskriminierung zu bek\u00e4mpfen<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Department of Economic and Social Affairs der Vereinten Nationen (UN) hat den Global Report on Ageism ver\u00f6ffentlicht. Altersdiskriminierung (Ageism) entsteht, wenn das Alter dazu benutzt wird, Menschen in einer Weise zu kategorisieren und zu trennen, die zu Schaden, Benachteiligung und Ungerechtigkeit f\u00fchrt. 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